Opportunités de carrière
Les diplômés
Notre programme de recrutement de jeunes cadres est une plateforme passionnante pour lancer votre carrière, et créer un environnement de formation de niveau international.

Eniola
Division e-Business

Comment infondées mes inquiétudes se sont avérées! J’ai découvert que GTBank est une organisation où le professionnalisme.
Tidiku
Groupe juridique, Division des services ministériels
Procédure de demande
Si vous voulez rejoindre Guaranty Trust Bank, veuillez soumettre votre CV pour les postes vacants existants ou de manière spontanée pour examen à l’adresse : recrutement.ci@gtbank.com.
Nos critères de recrutement et d’entrée sont détaillés ci-dessous.
- Être titulaire d’un diplôme au moins Bac +2 d’une grande école ou université (publique/privée) reconnue
- Etre dynamique, travailleur et intègre
- Etre âgé d’au plus vingt-cinq (25) ans.
Vous serez invité à passer par le processus de recrutement en cinq étapes de la Banque, résumées ci-dessous:
Étape 1: Test d’évaluation
Si vous êtes admissible, vous serez invité à effectuer un test d’évaluation de Computer-Based comprenant des questions telles que les calculs, la logique et des analyses.
L’évaluation nous aider à déterminer si vous possédez les compétences nécessaires pour intégrer la Guaranty Trust Bank.
Entre vu
À l’issue de l’évaluation, vous serez invité à une conversation informelle avec un membre de l’équipe des ressources humaines, où vous seriez tenu de fournir des preuves de qualifications / références pertinentes pour la vérification. Vous pouvez également être amené à écrire un détails de rédaction qui seront communiqués au cours de la discussion.
Étape 3: Entretien Panel
La prochaine étape du processus est un entretien panel axé sur les compétences. Les candidats sont censés démontrer les capacités clés et également présenter des qualités et des compétences de la Banque exige.
Étape 4: Interview finale
Cette étape comprend une entrevue avec un membre de l’équipe de direction. En plus des questions basées sur les compétences, les candidats doivent démontrer une connaissance de l’industrie et la passion nécessaire pour travailler dans Guaranty Trust Bank.
Étape 5: Programme de formation niveau de sentinelle
Les candidats qui réussissent à l’entrevue finale sera offert une place dans notre programme Entry Level (PEL) de quatre mois. Ici, les participants sont formés et testés sur les aspects pratiques, sociaux et techniques des banques. Les candidats retenus seront retenus par la Banque ultérieurement.